信頼は、私たちが日々積み重ねる選択によって築かれます。レジェンドメタルでは、その選択の一つ一つが、「誠実」、「品質」、そして「長期的なパートナーシップ」という信念に基づいています。
そして、こうした成果の中心にいるのが、私たちのチームメンバーです。会社は彼らを支え、彼らは私たちの目標、――「より良い未来のためのリサイクル」を、環境のために、そして私たち自身のためにーー実現へと導いてくれます。
私たちは、全てのメンバーが自らの夢や目標を実現できる会社でありたいと願っています。
2023年2月、レジェンドメタルは、20年以上にわたり高い成果を上げるチームづくりに携わってきたトレーナー兼コーチのVytautas Gaidamavičius氏と提携しました。
チームビルディングワークショップでは、社員が「レジェンドメタルを象徴する資質」について考えを深めました。
また別の機会には、リーダーシップチームが会社の長年のベストプラクティスを整理しました。これらの意見を統合・洗礼し、全社員に共有して意見を募った結果、全員の想いが反映された共通のコアバリューが誕生しました。
責任（Responsibility）
私たち一人ひとりのチームメンバーが主体的に関わり、心を込めて仕事に取り組むことで、会社は形づくられていきます。
私たちは、職場の安全と、仲間やパートナーとの信頼関係を大切にしています。
また、日々の行動や判断に責任を持つことを常に意識しています。
会社の成功を生み出す責任を果たすことが、最終的にはチームメンバー一人ひとりのさらなる成功につながるーー私たちは信じています。
コミュニケーション（Communication）
私たちは、コミュニケーションが非常に強力なツールであることを理解しています。
その価値を尊重し、社内の仲間同士、そしてステークホルダーとの間で効果的に意思疎通を図れるよう常に努めています。
知識や経験を積極的に共有することで、より迅速かつ効率的に解決策を見いだせると信じています。この過程を通じて、互いに学び合い、教え合うことで成長していきます。
私たちは、「聞く」ことを大切にし、理解を深めるコミュニケーションを推進します。
多様性（Diversity）
私たちのチームは、様々な背景を持つメンバーで構成されています。その違いがあっても、すべてのメンバーに平等な成長の機会が与えられ、会社とともに歩むことができます。一人ひとりの意見や考え方を尊重し、多様な視点を持つことで、私たちは独自のアイデアや解決策を生み出す力を得ています。
レジェンド・フィーリング（Legend Feeling）
私たちは、自らの原点を忘れないために、日常に仕事への好奇心と情熱を持ち続けます。自らの努力を認めると同時に、仲間を信頼し、その支えに感謝します。築き上げてきた強い絆がある一方で、常にプロフェッショナルとしての姿勢を保っています。
私たち一人ひとりには居場所があり、会社が全員の成功に貢献しようと尽力していることを理解し、その努力に感謝しています。
私たちはチーム・レジェンド（We Are Team Legend）
これらのコアバリューを胸に、私たちは自分自身の最高の姿を目指し、「レジェンドメタル」というチームの一員として成長し続けます。
私たちは日々、自らを高め、成長することに挑戦しています。
隠れえた才能を見つけ、磨き上げる努力を重ねながら、互いにアイデアを出し合い、新しい発想を探求し、より良い成果を追求しています。
私たちは仲間一人ひとりを大切にし、共に成長していく時間を誇りと喜びをもって分かち合います。
私たちは、多様なメンバーが集う職場を思い描いています。そこでは、互いに支え合いながら効果的にコミュニケーションを取り、一人ひとりが自らの成長に責任を持ち、包容力のある環境の中で力を発揮しています。
これらのコアバリューは、単なる言葉ではありません。私たちがどの様に働き、互いを支え、そして日々パートナーの皆様に貢献していくかを導く指針です。それらは、今の私たちを形づくり、そして目指すべき未来の姿を示しています。
レジェンドメタルでは、真のレジェンドが生まれる環境を築いています